Le portail Web InfosplusGabon revient sur l'Initiative pour les Médias d'Afrique (AMI) qui a lancé le "Leadership et Principes Directeurs pour les Propriétaires et Gestionnaires de Médias d'Afrique" à Dar-Es-Salaam, Tanzanie, le 3 mai dernier. Cette opération s'inscrit dans le prolongement de la journée mondiale de la liberté de la presse. "Pour cette occasion, l'AMI a insisté sur l'importance primordiale de la déontologie et le leadership dans les médias".

Extraits :

"[...] la vérité demeure encore vulnérable à un journalisme corrompu dans de nombreux coins à travers le continent ; et ce, plus particulièrement dans le secteur public qui a encore du chemin à parcourir pour passer d'un environnement unilatéral de caisses de résonance gouvernementales à un environnement de radiodiffuseurs de service public indépendants.

Les problèmes d'éthique assombrissent également les entreprises médiatiques privées. De nombreuses stations de radio et journaux privés font preuve de légèreté dans la relation des fais, se livrent à des jeux politiques, et s'engagent dans des relations publiques commerciales à l'insu de leurs publics.

De manière générale, il est grand temps de pointer un doigt accusateur vers les véritables coupables du dévoiement du journalisme : par exemple, ceux qui sont aux commandes dans les entreprises.

L'essentiel est que les éditeurs, les gestionnaires et les propriétaires accomplissent leur devoir fondamental vis-à-vis de ce qui se passé dans leurs organisations médiatiques respective. Dans toute entreprise de presse, il faudrait un pacte entre ces trois forces-et un pacte qui respecte à la fois les normes de bonne gouvernance d'entreprise et les valeurs éthiques d'un service public honnête en direction de la société.

Un engagement explicite et significatif en faveur de ces normes élevées est d'importance capitale si les médias veulent gagner la confiance de leurs publics et s'ils veulent réellement contribuer à la démocratie et au développement.

[...]

Il est évident que les reporters ne devraient jamais demander des enveloppes brunes en échange de couvertures événementielles, tout simplement parce que certains éditeurs touchent des pots-de-vin. Cependant, la responsabilité est généralement tributaire du leadership. Cela veut dire que les dirigeants de médias devraient au moins encourager de manière proactive l'éthique plutôt que de contribuer à la pourriture interne ou de fermer les yeux là-dessus.

Dans ce contexte, la publication d'un nouveau document sur les principes devant régir l'orientation des dirigeants de médias est d'une grande pertinence. L'African Media Initiative (AMI), une organisation de la société civile qui œuvre en étroite collaboration avec les dirigeants de médias à travers le continent africain, est à l'origine de l'élaboration de ce produit. Son site Web est accessible à l'URL suivant : www.africanmediainitiative.org.

[...]

En publiant "Leadership and Guiding Principles for African Media Owners and Managers" [Leadership et principes directeurs pour les propriétaires et gestionnaires de médias d'Afrique], AMI offre un autre cadeau africain au reste du monde. Ses principes découlent de consultations menées à travers l'Afrique, mais qui restent néanmoins valides partout ailleurs. Le milliardaire et magnat de la presse de la presse, Rupert Murdoch, dont les journalistes ont supervisé les écoutes téléphoniques au Royaume- Uni, pourraient certainement apprendre beaucoup de leçons du document de l'AMI.

[...]

En adhérant à cette vision du leadership éthique, les personnes en charge d'organisations médiatiques s'engageront d'autre part à :

- promouvoir la liberté d'expression, les autres droits humains et la durabilité environnementale ;

- éviter des conflits d'intérêts tout en luttant contre la corruption en interne ;

- divulguer les propriétaires et les bailleurs des entreprises médiatiques signataires ;

- rencontrer régulièrement les acteurs et partenaires à l'effet de discuter de questions éthiques".

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